Willkommens- und Anerkennungskultur

Moin in Niedersachsen! refugees welcome“
Transparent am Niedersächsischen Umweltministerium in Hannover, 2015
Willkommenssäule bei einem Flüchtlingswohnheim in Bremen-Osterholz

Der Begriff Willkommenskultur bezeichnet erstens eine positive Einstellung von Bürgern, Politikern, Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Sportvereinen und anderen Institutionen zu Migranten. Zweitens drückt der Begriff den Wunsch aus, dass Migranten allen Menschen, denen sie begegnen, willkommen sein mögen. Drittens bezeichnet das Wort Willkommenskultur die Gesamtheit aller Maßnahmen, durch die eine positive Haltung gegenüber Migranten bei anderen gefördert und dem Gefühl von Migranten, willkommen zu sein, eine Grundlage in der Realität gegeben werden soll.

Ob und inwieweit jemand, der den Begriff Willkommenskultur benutzt, damit auch Wertschätzung gegenüber Menschen ausdrücken will, die sich schon länger im Aufnahmeland aufhalten bzw. hier bereits als Menschen mit Migrationshintergrund geboren wurden (die Bezeichnung „Migrant“ bezieht sich auf Menschen, die persönlich ihr Heimatland verlassen haben), muss im Einzelfall untersucht werden. Neuerdings wird zum besseren Verständnis auch der Begriff Willkommens- und Anerkennungskultur verwendet, der eindeutig Menschen mit einer längeren Aufenthaltsdauer einbezieht.[1]

In einigen Überlegungen zum Thema Willkommenskultur geht es um die Anwerbung von Neubürgern aller Art in einer Region, also auch um Neubürger aus benachbarten Regionen und aus anderen Teilen des Inlands einschließlich Menschen ohne Migrationshintergrund.[2] Eine zusätzliche Erweiterung erfährt der Begriff Willkommenskultur, wenn er auf Menschen angewandt wird, die sich bislang nicht auf dem Arbeitsmarkt willkommen fühlten und zur Stillen Reserve gehören, bzw. auf Menschen, die für ein Ehrenamt geworben werden sollen.[3]

Das Wort Willkommenskultur wurde in Österreich im Dezember 2015 zum „Wort des Jahres“ gewählt.[4]

  1. Willkommenskultur. (Memento vom 4. März 2016 im Internet Archive) IQ-Netzwerk Niedersachsen
  2. z. B. Torsten Bleich, Lars Mitlacher: Gewinnung und Bindung von Neubürgern in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Abschlussbericht. Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, November 2012, S. 9–12
  3. Weniger junge Leute wollen zur Feuerwehr. Wir brauchen eine Willkommenskultur für Seiteneinsteiger. Deutscher Bundestag, 28. Januar 2015
  4. „Willkommenskultur“ ist das Wort des Jahres 2015 (Memento vom 11. Dezember 2015 im Internet Archive). Ö 3. 3. Dezember 2015

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